헬스장 환불 거부? 이 3가지만 알면 100% 돌려받습니다.

안녕하세요, 일상 속 억울한 ‘호구’ 탈출을 돕는 여러분의 든든한 해결사 김인포83입니다. 새해가 되면 큰맘 먹고 6개월, 1년 치 헬스장 회원권을 덜컥 결제하곤 합니다. 하지만 갑작스러운 이사나 부상, 혹은 바빠진 업무 때문에 끝까지 다니지 못하고 환불을 고민하게 되는 순간이 반드시 오죠. 이때 많은 분이 센터 측의 “이벤트가라 안 된다”, “위약금이 과다하다”는 억지에 부딪혀 헬스장 환불을 포기하거나 … 더 읽기

주차장 ‘문콕’ 뺑소니: 가해자 추적부터 관리소 책임 묻는 법

안녕하세요, 일상의 억울함을 시원하게 해결해 드리는 김인포83입니다. 주차장에 세워둔 내 차 문에 선명하게 남은 ‘문콕’ 자국… 가해자는 연락처도 없이 사라졌고, 블랙박스를 봐도 긴가민가할 때 그 답답함은 말로 다 못하죠. 사실 증거가 없으면 포기해야 한다는 말이 많지만, 법을 알면 보상받을 수 있는 ‘틈새’가 분명히 있습니다. 오늘은 가해자를 잡는 법부터, 증거 확보에 실패했을 때 주차장 측에 책임을 … 더 읽기

인터넷 악플 고소 실전 매뉴얼: 합의금 산정 기준과 고소장 작성법 (선처 없음)

안녕하세요, 일상 속 억울함에 함께 분노하고 해결책을 찾아드리는 김인포83입니다. 오늘은 조금 무거운, 하지만 누군가에게는 지금 당장 숨통을 틔워줄 이야기를 해보려고 합니다. 바로 ‘인터넷 악플 고소’에 관한 이야기입니다. 여러분, 혹시 오늘 아침에도 떨리는 손으로 커뮤니티 댓글창이나 SNS DM을 확인하셨나요? 얼굴도 모르는 누군가가 던진 비수 같은 한마디에 심장이 덜컥 내려앉고, 온종일 아무 일도 손에 잡히지 않는 그 … 더 읽기

단순 변심은 환불 안 된다고요? ‘소비자분쟁해결기준’으로 내 권리 당당하게 찾는 법

안녕하세요, 일상 속의 억울함을 함께 고민하고 해결책을 찾아드리는 김인포83입니다. 오늘 여러분과 나누고 싶은 이야기는 우리 삶과 가장 밀접한 ‘쇼핑’, 그중에서도 우리를 가장 당황스럽게 만드는 “단순 변심 환불 거부”에 대한 이야기입니다. 여러분, 이런 경험 없으신가요? 화면 속 모델이 입은 모습이 너무 예뻐서 고민 끝에 결제한 원피스. 설레는 마음으로 택배를 뜯어 입어봤는데, 웬걸요. 색감도 생각과 다르고 사이즈도 … 더 읽기

중고거래 사기, 100% 돈 돌려받는 배상명령 신청 가이드 (비용 0원)

안녕하세요, 김인포83입니다. 중고거래 사기를 당해 기분 좋게 필요한 물건을 싸게 사려던 계획이 어긋나셨나요? 기분 좋게 필요한 물건을 싸게 사려고 들어간 중고거래 플랫폼. 입금하고 설레는 마음으로 택배를 기다렸는데, 돌아오는 건 ‘읽지 않음’ 표시와 차단된 프로필뿐인가요? 저도 예전에 비슷한 경험을 해본 적이 있어 그 막막함과 분노를 누구보다 잘 압니다. “내 돈 10만 원, 그냥 액땜했다고 치자…”라고 포기하지 … 더 읽기

육아휴직 후 복직 거부와 권고사직 대응법: 퇴직금부터 위로금까지 챙기는 전략

아이와의 소중한 시간을 뒤로하고 복직을 준비하는 부모의 마음은 설렘과 걱정이 공존합니다. “과연 내가 잘 적응할 수 있을까?”라는 고민만으로도 벅찬데, 만약 회사로부터 “미안하지만 자리가 없다”, “권고사직을 고려해달라”는 청천벽력 같은 통보를 받는다면 어떨까요? 사실 저도 이 글을 쓰기 위해 관련 법령과 사례들을 공부하면서 가슴이 참 답답했습니다. 법은 근로자를 보호한다고 말하지만, 현실의 벽은 여전히 높기 때문입니다. 하지만 여러분, … 더 읽기

퇴직금 과소지급 대응법: 잘못 계산된 내 돈, 노동청 진정으로 돌려받는 실전 매뉴얼

“퇴직 후 통장에 찍힌 액수가 생각보다 적어 퇴직금 과소지급 여부를 확인하고 계신가요? 사장님은 법대로 줬다고 하지만, 우리가 직접 퇴직금 지급기준을 공부해보면 잘못된 계산으로 손해 보는 경우가 정말 많습니다.” 사장님은 “계산기 두드려보니 이 금액이 맞다”고 큰소리치지만, 실제로 꼼꼼히 따져보면 평균임금 산정에서 제외되어야 할 휴직 기간이 포함되었거나, 법적 마지노선인 통상임금보다 낮은 금액으로 계산된 경우가 허다합니다. 이는 명백한 … 더 읽기

육아휴직 후 퇴사? 내 퇴직금 지켜주는 ‘산정 제외 기간’ 8가지 총정리

“퇴사 후 통장에 찍힌 퇴직금을 보고 ‘어? 생각보다 적은데?’ 싶어 고개를 갸우뚱하신 적 없으신가요? 특히 육아휴직이나 병가를 다녀온 분들이라면 더 그럴 겁니다. 저도 이번에 퇴직금 관련 법령을 깊이 있게 공부해보면서 깜짝 놀랐습니다. 우리가 챙기지 않으면 회사는 절대 먼저 알려주지 않는 **’평균임금 산정 제외 기간’**이라는 게 있더라고요. 모르면 수백만 원 손해 볼 수도 있는 이 마법 … 더 읽기

평균임금 vs 통상임금: 퇴직금 계산할 때 나에게 더 유리한 선택은?

퇴사 후 가장 기다려지는 순간은 단연 퇴직금 확인일 것입니다. 하지만 막상 계산기를 두드리다 보면 퇴직금 지급기준의 핵심 용어인 ‘평균임금’과 ‘통상임금’이라는 장벽에 부딪히게 됩니다. 대부분의 회사는 평균임금을 기준으로 퇴직금을 산정하지만, 사실 특정 상황에서는 반드시 통상임금을 적용해야만 손해를 보지 않습니다. 저도 이번에 관련 사례들을 직접 공부해보니, 법이 정한 최저 보장선을 몰라서 수백만 원의 퇴직금을 놓치는 분들이 정말 … 더 읽기

가사도우미·간병인 등 가사 사용인: 법 개정으로 달라진 퇴직금 적용 범위

집안일을 도와주는 가사도우미, 아픈 가족을 돌보는 간병인, 그리고 아이를 사랑으로 보살피는 베이비시터. 우리 삶에 없어서는 안 될 소중한 분들이지만, 안타깝게도 이분들은 오랫동안 노동법의 울타리 밖에 있었습니다. 바로 근로기준법 제11조의 ‘가사 사용인 적용 제외’ 조항 때문이었죠. 하지만 드디어 변화가 시작되었습니다. 2022년 6월, 「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률(가사근로자법)」이 시행되면서 가사근로자의 퇴직금 지급기준에도 획기적인 변화가 생겼습니다. 저도 이번에 … 더 읽기